「会話のプロの頭の中 ダダ漏れ座談会」も
おかげさまで第5回目を迎えることができました!
お申込みいただける方は、 メールでご連絡いただくか、
下記のFacebookページよりお申込ください!

Mail: info@uranokunihiro.com
Facebook: https://www.facebook.com/events/1532601063469724/

以下、詳細です。

『大人の学び場 Co Learning Spaceみらい研究所』で出会ったコミュニケーションOTAKUの3人が、コミュニケーションを生業とする様々なゲストを招いてコミュニケーションをテーマに繰り広げる座談会。次回は第5弾!

今回のテーマ
「保健室の先生ってどんな仕事?どんな風に相談にのってるの?」

今回のゲストは、元学校の保健室の先生、現在はメンタルコーチや研修講師として活躍する「せんせいのための保健室」代表 眞鍋登喜子さんをお招きします。ということで、今回は、身近なようで、実はよく知らない保健室の先生のお仕事や、思春期の子供たちやそれに向きあう教員の皆さんの実態に迫ります。

誰もが経験してきた学校生活。そこは、子供のころの私たちにとっては、自分たちの生きる世界そのものでした。
そんな学校生活を保健室の先生と振り返りながら、いま現在の自分たちのコミュニケーションや周りの人たちとの関わり方について考えて日常に活かしていきましょう!

◎保健室の先生はどこにいる?
◎保健室の先生は何をしている?
◎子供たちのオトナな事件簿
◎大人から子どもへの性の話の伝え方
◎学校の先生たちの苦悩
◎保護者の先生との付き合い方

などに触れながら、
どんどんダダ漏れちゃいます!

とはいえ、人間的な関わり合いに正解はありません。参加者の実際にあった人間関係の問題を「コーチの私が直面したらどう解決しているか」というコーチの頭の中をダダ漏れ解説しつつ、参加者全員で「私ならこうする」をディスカッションし、皆様の問題意識や経験値や知恵など、積極的に出し合い、お互いに学び合える場に出来ればと思っております。

学校の先生、子供をもつ親御さんなどご参加はもちろん、コーチやカウンセラー、企業での職場のコミュニケーションに悩んでいる方もご参加大歓迎!
ぜひぜひ、お気軽にご参加ください♪

[イベント概要]
開催日:2017年10月1日(日曜日)
時間:10:00~12:00
場所:Co Learning Space みらい研究所
人数:先着8名まで
費用:2,500円(みらい研会員様は、参加費1,000円となります)
※ドリンク1杯無料
※みらい研究所 1日利用料込み

[対象者]
* 職場での人間関係に悩まれている方
* コミュニケーションを真面目に探求したい方
* 部下との新たなコミュニケーションスタイルを学びたい方
* そもそもコミュニケーションが苦手な方
* コーチングを実際に使える様になりたい方
* コーチングに興味のある方
コミュニケーションに関心があれば、どなたでも大歓迎!

[アジェンダ(予定)]
・オープニング
・自己紹介
・今日の目的
・保健室の先生って?
・こんなとき、あなたが保健室の先生だったらどうする?
・みんなでディスカッション
・クロージング
*当日の皆さんのご要望に合わせて柔軟に変更していきます♪*

[発起人紹介]
①浦野晋宏(うらのくにひろ=クニ)
外資系/独立系コンサルティング会社にて、欧米亜のメンバーと協業しながら、日系大手企業へのコンサルティングサービスを行う。また、「NPO二枚目の名刺」にてモチベーションだけで人を動かすマネジメントを、コーチングを通して心にリーチするコミュニケーションを経験。その後独立し、起業家、マネージャー層、リーダー層、若手向けの1 on1コーチング、コーチングスキル研修などを実施。
コーチングスクールC-Cube 代表。チームフロー プロコーチ養成スクール卒業。ビジネスブレークスルー大学院メンタルコーチ。
②楠田司(くすだつかさ=ツカサ)
16歳の鬱をキッカケにコーチングと出会い、自身もコーチの道へ。学生時代は、割烹で繰り広げられる絶妙なコミュニケーションに魅了され店舗運営に没頭。卒業後は、大阪にて法人向けITセールスを経験。上京と共にコーチングユニットTeamJonathanを結成。
③堀内健志(ほりうちたけし=ホーリー)
大手都市銀行、外資系事業会社、経営戦略コンサルを経て独立後、現在は正社員をしつつ他に3つの仕事を手がける。NLPマスタープラクティショナー、ビジネスリーダー向けコミュニケーションスクールDELIC運営責任者。

About the author

◆Mental Coach Kuni について◆

大学卒業後、日系大手企業への業務改革コンサルティングを9年間経験。欧米アジア各国のメンバーとも協業。
また、NPO組織にてモチベーションだけで人を動かすマネジメントを、コーチングを通して心にリーチするコミュニケーションを学ぶ。
2015年に独立。

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