コーチ仲間とイベント開催＠みらい研究所
本日2017.6.10に「第2回 会話のプロの頭の中 ダダ漏れ座談会」をやってきました。
https://www.facebook.com/events/314616505641401/
今回のテーマは「上司と部下とのコミュニケーション」
仕事を進める中で切っても切り離せない関係性ですね。
嫌いな上司・扱いにくい部下、とはいえ一緒にやっていくのだから、、、
アイツは嫌だ！と周りに愚痴りながらも
本当に嫌な気持ちは心の中に封印して、
これ以上嫌いにならないように
セーブしたりもしているのです。
微妙な関係を続けたくないなら、しっかり嫌う
嫌いな上司、嫌いな部下。
誤解を恐れずに言えばしっかり嫌うこと。
なかなかできないけど、、、しっかり嫌うこと。
あんなやつ最悪や！！と
しっかりボコボコにしてやってください。
（本当に上司本人にひたすら文句言ったり、グーパンチ食らわしたりしないように！）
ここでのポイントは、、、
- しっかり気持ちを出しきること。
- 「それは嫌だよね！」と共感してくれる人がいること。
- 出し切った後にプラスに転換するキッカケがあること。
セーブせずに、しっかりマイナスの感情を出しきり、
「そうか自分はこんな風に思ってたんだな」と
自分が認められるからこそ、人に共感してもらえたからこそ、
気持ちが消化され、次に進みやすくなるのだと思います。
イベントを振返ってみて
今日のイベントでは、
各参加者の方々が、自分の事例を勇気を持って開示してくれ
参加者全員で、それらの事例に真剣に向き合えたことで、
見事に上記の3ポイントをクリアできた時間でした。
通常のコーチングでは、
コーチと1：1で向き合うからこそ、
深い話ができる。
けれども、初めて会った人も含めて
みんなが応援してくれる時間というのも
とてもパワフルなコトだよな～と
あらためて感じられた時間でした。
ご参加いただいた皆さん、
共催のほーりー、つかさ、
会場提供してくれてるごっちゃん、
どうもありがとうございました！
Kuni Coach @次回のイベントは親子関係をテーマに7月頭に実施するよ！
